Contre les agressions sexuelles et le harcèlement en anesthésie réanimation.

« Témoigne : je te crois, nous vous croyons ! »

Affiche CLASH — Comité de lutte contre les agressions sexuelles et le harcèlement en anesthésie réanimation

Témoigne : je te crois, nous vous croyons !

Qui sommes-nous

Le comité

Créé en septembre 2023 par la coordination du DES d'anesthésie‑réanimation et de médecine périopératoire (DESAR), le Comité de Lutte contre les Agressions Sexuelles et le Harcèlement en Anesthésie‑Réanimation (CLASHAR) a pour mission de prévenir, repérer et contribuer à la prise en charge des comportements inappropriés, du harcèlement et des violences sexuelles au sein des services agréés d'anesthésie‑réanimation‑médecine périopératoire.

Initialement dirigé par la Dre Brocas, puis par la Dre Dolla, aux côtés du Pr Plaud, le CLASHAR s'inscrit dans une démarche de protection des étudiants, de sensibilisation des équipes et de promotion d'un environnement de formation respectueux, sûr et conforme aux exigences professionnelles et éthiques.

Dre Emmanuelle Dolla

Dre Emmanuelle Dolla

Présidente

Dr Aniss Djekrif

Dr Aniss Djekrif

Secrétaire

Dre Pauline Dureau

Dre Pauline Dureau

Secrétaire

Pr Mathieu Raux

Pr Mathieu Raux

Coordinateur DESAR

Pr Benoit Plaud

Pr Benoit Plaud

Président CNU AR

Dr Paul Rollet

Dr Paul Rollet

Représentant des internes

Dre Elsa Brocas

Dre Elsa Brocas

Dr Mikhael Giabicani

Dr Mikhael Giabicani

Dre Lucie Guillemet

Dre Lucie Guillemet

Dr Sébastien Repplinger

Dr Sébastien Repplinger

Dre Amélie Toussaint

Dre Amélie Toussaint

Notre raison d'être

Les objectifs du CLASH-AR

01

Accueil de la parole

Recueillir les signalements et témoignages de manière confidentielle et anonyme, via un formulaire sécurisé, sans crainte de représailles.

02

Enquête dans les services

Diligenter une enquête au sein des services d'anesthésie‑réanimation concernés en cas de signalement, afin d'établir les faits et d'agir.

03

Accompagnement

Soutenir et orienter les personnes concernées et les témoins vers les recours adaptés, médicaux comme juridiques, dans le respect de leur rythme.

04

Prévention & sensibilisation

Sensibiliser et former les équipes et les étudiants, et promouvoir un environnement de formation respectueux, sûr et conforme aux exigences éthiques.

À valider Liste d'objectifs proposée, à confirmer et compléter par le comité.

Le comité en mouvement

Actualités

À compléter

Les actualités, événements et prises de parole du comité seront publiés ici.

Vous avez subi ou été témoin ?

Signaler ou témoigner

Pour signaler une situation d'agression sexuelle ou de harcèlement, tout comportement inapproprié ou toute difficulté, ou pour témoigner, remplissez le formulaire sécurisé du comité.

Accéder au formulaire de signalement

Protégez-vous. Pour préserver votre confidentialité, évitez de remplir le formulaire depuis le réseau ou l'ordinateur de votre employeur ; privilégiez un appareil et une connexion personnels.